سرمایه گذاری مناسب زنان کارمند

سرمایه گذاری مناسب زنان کارمند

شبکه اطلاع رسانی روابط عمومی ایران (شارا)، تفکر بسیاری از کارشناسان بازاریابی و مدیران ارشد شرکت ها بر این است که سرمایه گذاری روی بهینه سازی سایت موجب هدر رفتن منابع مالی شرکت شده و نمی تواند بازگشت سرمایه خوبی را به همراه داشته باشد!

اما در عصر کنونی که شاهد حضور کاربران زیادی در اینترنت و رسانه های آنلاین هستیم و گرایشی که حاکی از علاقه آنها به جست وجو و فعالیت در این پلتفرم ها است، این تفکر را نقض می کند.

یکی از استراتژی هایی که در رشد و توسعه برند و کسب و کار شما به صورت آنلاین نقش مهمی ایفا می کند بهینه سازی و افزایش رتبه سایت است.

ممکن است این سوال مطرح شود که چرا سرمایه گذاری مناسب زنان کارمند بهینه سازی سایت تا این اندازه برای کسب و کارتان حیاتی است؟

در سال های اخیر افزایش تعداد کاربران اینترنت، موجب شده تا صاحبان کسب و کار با نمایش کالا یا خدمات شان به صورت آنلاین مشتریان بالقوه زیادی را جذب و آنها را در چرخه فروش قرار دهند.

با بهینه سازی و افزایش رتبه سایت در کلمات کلیدی مشخص به راحتی می توان نام خود را در معرض دید مخاطبین قرار داده و از آن به عنوان مزیت رقابتی استفاده کرد.

برخی بر این عقیده هستند که بهینه سازی سایت فعالیتی ساده و ابتدایی است که تنها با قرار دادن متاتگ های کلمات کلیدی و توضیحات انجام می شود، اما با توجه به استانداردهای جدید گوگل و الگوریتم های پیچیده ای که برای امتیازدهی به سایت ها لحاظ شده، بهینه سازی سایت تبدیل به حرفه ای پویا و به روز شده و دیگر نمی توان با استفاده از متدهای قدیمی و بارگذاری محتوای زیاد در سایت به رتبه خوبی دست یافت.

در لیست زیر به بیان مختصر مواردی که توسط تیم های حرفه ای بهینه سازی سایت انجام می شود پرداخته ایم:

یکی از اساسی ترین فاکتورهای افزایش رتبه سایت در گوگل، یاهو و دیگر موتورهای جست وجو تعداد ورودی هایی است که سایت شما از دیگر سایت ها دریافت می کند که به اصطلاح به آن بک لینک گفته می شود. شما می توانید به راحتی بک لینک هایی را از سایت های دیگر ایجاد کنید اما کیفیت آن سایت ها برای گوگل حائز اهمیت است.

این یکی از خدماتی است که تیم های حرفه ای بهینه سازی سایت انجام می دهند که با شناسایی سایت های مرتبط با زمینه فعالیت مشتری و ایجاد بک لینک های مناسب موجب افزایش رتبه سایت در گوگل می شوند.

متخصصان بهینه سازی سایت با بازنگری و ارزیابی وب سایت شما اطمینان حاصل می کنند تا تمامی نکات و استانداردهای جدید در آن رعایت شده و می تواند امتیاز بهتری را از گوگل اخذ کند. اکثر افراد در حوزه بازاریابی اهمیت تعیین کلمات کلیدی در صفحات سایت را می دانند اما متدهای زیادی وجود دارد که با رعایت آنها می توان میزان اثربخشی کلمات را افزایش داد.

همکاری با تیم های حرفه ای بهینه سازی سایت موجب کاهش هزینه ها می شود. شرکت های زیادی هستند که پیشنهاد مبالغی پایین جهت افزایش رتبه سایت مشتریان و ترغیب به فعالیت با آنها می کنند و پس از گذشت مدتی و عدم دستیابی به نتیجه مناسب موجب هدر رفتن هزینه، زمان و بی اعتمادی در مشتری می شود.

در حال حاضر در بازار ایران بهینه سازی سایت به دو روش انجام می شود:

۱. ایجاد ترافیک مجازی روی وب سایت از کانال های مختلف که به آن black hat گفته می شود. با این روش سایت شما در مدت زمان کوتاهی موقعیت مناسبی را در گوگل به دست می آورد اما پس از مدتی این سایت ها توسط گوگل شناسایی و بلاک شده و جایگاه آنها تنزل می یابد.

۲. با شناسایی و ارزیابی کلمات کلیدی و استفاده از متدهای استاندارد گوگل انجام می شود. در این روش سعی می شود با تهیه محتوای مناسب و ایجاد ارتباط بین رسانه ها و سایت های مرتبط میزان ترافیک آن افزایش یافته و موجب اخذ رتبه بهتری در گوگل شود. البته این روش مستلزم صرف زمان بیشتری نسبت به حالت اول است.

در نهایت بهینه سازی سایت می تواند در جذب مخاطبین بیشتر، توسعه برند و ایجاد مزیت رقابتی شود و کاهش هزینه های بازاریابی و تبلیغات را در پی خواهد داشت.

لزوم اصلاح قوانین مرخصی زایمان و شیردهی

به گزارش تیتربرتر، با ظهور دنیای مدرن، اشتغال زنان به مسئله‌ای چالش برانگیز تبدیل شده است. برخی، حضور زنان در اجتماع را سبب تعالی و رشد زن و جامعه می‌دانند و برخی دیگر اشتغال زنان را، عاملی برای دور شدن مادران از وظایف همسری و مادری برمی‌شمارند.

بخش عمده‌ای از زنان شاغل به دلیل جدایی کار از خانواده قادر نیستند به صورت همزمان وظایف و فعالیت‌های شغلی و خانوادگی را انجام دهند. تقریباً همه پژوهش‌هایی که در حوزه رابطه متقابل کار-خانواده انجام شده‌اند، به این مطلب اشاره کرده‌اند که تعارض کار-خانواده می‌تواند بر کیفیت زندگی شغلی و خانوادگی تأثیر منفی بگذارد. به طوری که میزان رضایت فرد از زندگی را پایین بیاورد، سبب پریشانی‌های خانوادگی و شغلی شود و در کل افسردگی و ضعف سلامتی را در شخص ایجاد کند. اما در برخی مطالعات انجام شده بر اهمیت تکثر نقش‌ها و تأثیر مثبت آن در ارتقای وضعیت روحی و جسمانی زنان تأکید شده است.

در سال ۱۳۹۲ قوانین مربوط به مرخصی زایمان و شیردهی، به صورت پیشنهاد مشترک مرکز امور زنان و خانواده و وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی وقت تدوین و به هیئت دولت ارائه شد. مدت مرخصی زایمان و شیردهی در این لایحه ۹ ماه و برای وضع حمل دوقلوها یا بیشتر ۱۲ ماه در نظر گرفته شده است. در این لایحه پیش بینی شده بود ساعت شیردهی برای مادرانی که نوزادشان هنوز یک ساله نشده است، ۲ ساعت و برای کودکان بالای یک سال تا ۲ سال، یک ساعت در نظر گرفته شود. همچنین در این لایحه مهد کودک‌های نزدیک محل کار کارکنان زن نیز در نظر گرفته شده است.

اگرچه در محیط کار قوانین حمایتی درباره تغذیه با شیر مادر وضع شده است اما خروج زنان از منزل بر شیردهی آن‌ها تأثیرگذار است. از این رو، سعیده یراقی و سعیده الهی دوست؛ کارشناس ارشد مطالعات زنان، دانشگاه اصفهان و دکتر علی ربانی خوراسگانی ؛ استاد گروه علوم اجتماعی دانشگاه اصفهان، تجارب زیسته زنان شاغل اصفهانی از شیردهی را مورد بررسی قرار دادند.

در این پژوهش با ۱۶ زن شاغل متأهل برای جمع‌آوری اطلاعات مصاحبه انجام گرفت و نکات کلیدی از صحبت‌های آنان استخراج شد. مدت زمان هر مصاحبه‌ها بین ۶۰ تا ۹۰ دقیقه بود و مکالمات با استفاده از دستگاه ضبط صوت، ضبط و سپس لغت به لغت روی کاغذ پیاده شد.

پس از بررسی مصاحبه‌ها مشخص شد که از نظر شرکت‌کنندگان در این تحقیق، «خانواده حمایت کننده»، «الگوهای شغلی»، «بر هم کنش‌های کار-خانواده»، «الگوهای شخصیتی»، «جایگزین مادر» و «محیط کار بدون حمایت»، عواملی هستند که بر شیردهی مادران تأثیر می‌گذارند.

داشتن خانواده حمایت‌کننده، به خصوص همراه بودن همسر و حمایت جسمی و روحی مادربزرگ‌ها باعث می‌شود مادران دوران شیردهی را با موفقیت به پایان برسانند.

بیشتر مشارکت‌کنندگان در این تحقیق نگرش مثبتی نسبت به اشتغال خود داشتند اما در محیط کار محدودیت‌هایی در حمایت از مادران و شیردهی وجود دارد. مادران مطالعه شده در این پژوهش معتقدند قوانین شیردهی در محیط کار به درستی رعایت نمی‌شود.

کوتاه بودن دوره مرخصی زایمان و وجود نقص در قانون شیردهی و رعایت‌شدن صحیح این قانون در محیط‌های کار، ممکن است باعث شود زنان مجبور به ترک محیط کار شوند و این اجبار ممکن است سبب ناکامی و افسردگی آن‌ها شود. در چنین شرایطی حتی اگر کار را نیز ترک نکنند، مجبورند از شیر خشک استفاده کنند و در بسیاری از مواقع دچار عذاب وجدان می‌شوند و خود را سرزنش می‌کنند به‌ویژه اگر از نظر شخصیتی، مسئولیت‌پذیری بالایی داشته باشند.

پژوهشگران این مطالعه برای جلوگیری سرمایه گذاری مناسب زنان کارمند از این مشکلات پیشنهاداتی را مطرح کردند:

برای ایجاد حس استقلال مالی و رفع نیاز مالی به اشتغال می‌توان در هنگام ازدواج مهریه‌های متعارف قرار داد و شرایطی برای دریافت مهریه فراهم کرد.

برای رفع نیاز غیر مالی به اشتغال و به بیان دیگر ایجاد «حس مفید بودن»، باید برای دختران نوجوان و جوان برنامه‌ریزی فرهنگی داشت تا مشخص شود تعریف آن‌ها از مفید بودن چیست و نقش بسیار مهم مادری را برای اقشار مختلف جامعه تبیین کرد تا این تفکر اصلاح شود که در خانه ماندن، دلیل بیهودگی و غیر مفید بودن نیست.

با توجه به مشکلات اشتغال تمام‌وقت، بهتر است مشاغل نیمه‌وقت و خانگی را گسترش داد تا نیاز زنان به حضور اجتماعی و داشتن پایگاه اجتماعی برطرف شود.

برای آگاه کردن افراد خانواده به‌ویژه همسران نسبت به شیر مادر و نقش حمایتی آن‌ها تلاش کرد.

اگرچه در طول سال‌های اخیر قوانین افزایش مرخصی زایمان تصویب شده است، این قوانین در همه ادارات توسط کارفرمایان اجرا نمی‌شود. به همین دلیل، ایجاد تسهیلات لازم برای زنان شاغل برای شیردهی آسان مثل قراردادن اتاق شیردهی در اداره‌ها، قراردادن شیردوش‌برقی در اداره‌ها، ملزم کردن کارفرمایان به همکاری با مادران برای استفاده درست و به جا از پاس شیر و استفاده از مرخصی زایمان به مدت ۹ ماه، ضروری است.

کارفرمایان و سازمان‌های مسئول امور اشتغال، مشاغل خانگی و با دستمزد را گسترش دهند. به‌ویژه برای زنان بدسرپرست و بی‌سرپرست که امکان بهره‌مندی از مراکز نگهداری کودک را ندارند. همچنین برای زنان امنیت شغلی ایجاد کنند تا زمان بهینه بارداری برای آن‌ها از دست نرود.

نتایج این پژوهش، بهار سال ۱۳۹۸ در فصل‌نامه «جامعه‌شناسی کاربردی» دانشگاه اصفهان به چاپ رسیده است.

نگاه ایران / امیرحسین کریمی: با پیشرفت زندگی شهری و به وجود آمدن نیازهای بدیع شهروندی استفاده از سامانه های هوشمند که نتیجه فعالیت استارت آپ ها هستند هم افزایش یافته است. اِسنَپ ، تَپسی و دیوار نمونه هایی از سامانه های هوشمند بوده اند که در سالیان اخیر راه خود را در میان مردم باز کرده اند . اما سامانه جدیدی که به تازگی در زمینه گردشگری گیلان فعال شده است « جاجیگا» نام دارد. در این گزارش به سراغ مدیر « جاجیگاه» رفته ایم تا امکانات و استفاده آن بهتر شناخته شود. «جاجیگا»، از ایده راه اندازی تا اجرا بابک سهرابی، مدیر کسب و کار اینترنتی «جاجیگا» است که در حوزه گردشگری فعالیت می کند . او پس از تجربه سالها کارمندی در شرکتهای خصوصی, تصمیم می گیرد تا ایده خود را به اجرا درآورد. سهرابی می گوید ، چون از ابتدا به طبیعت گردی و سفر علاقه مند بوده، می توانسته با سیاحت و دیدار از مناطق مختلف مشکلات و مسائل موجود در حیطه گردشگری را ببیند و تلاش کند که برایشان راهکاری پیدا کند. او همچنین می گوید ، که آشنایی با داستان زندگی و موفقیت شخصی به نام عباس برزگر که یک کارآفرین موفق در حیطه گردشگری روستایی ست جرقه ای بوده برای به وجود آمدن ایده تجربه لذت بخش اقامت در کنار مردم محلی. خواندن قصه برزگر، سهرابی را بر آن داشته تا سفری هدفمند را به قصد دیدار با افراد موفقی همچون برزگر از کناره دریای کاسپین تا سواحل خلیج فارس آغاز کند. به گفته او طرح جاجیگا در واقع حاصل اتدهایی است که از دیده ها و شنیده های این سفرها حاصل شده است. از ریاست تا کارآفرینی سهرابی در ادامه توضیحاتش اضافه می کند که او پیش از تصمیم به راه اندازی این طرح، از مدیران یک شرکت بزرگ پتروشیمی بوده و از شغل و امکانات مناسبی برخوردار بوده اما این ها نمی توانسته اند او را راضی کنند. به گفته سهرابی: در واقع پیش از خلق جاجیگا، مشابه چنین طرحی در بسیاری از کشورهای دنیا اجرا شده بود که بهترین نمونه آن کسب و کار "ایربی ان بی" است اما به دلیل وقوع تحریم ها این شرکت های بین المللی به بازار ایران ورود نکردند. او این محدودیت را فرصتی برای خلق کسب و کاری بومی دیده و برای تحقق آن از عالم مدیریت و ریاست جدا شده و با بازگشت به شهر کوچک لنگرود, با گرد هم آوردن جوانانی تونا، سخت کوش و بومی تلاش کرده تا ایده اولیه جاجیگاه عملی شود. پیدا کردن افراد متخصص آسان نیست به اعتقاد او، ساختن تیمی توانا و سخت کوش از مهمترین چالش های یک کسب و کار مبتنی بر تکنولوژی است . افراد زیادی با مدارک عالی در بازار کار هستند و لیکن یافتن افرادی کارآمد که بتوانند دانش خود را به کار گیرند و دارای اراده و انگیزه کافی برای کار باشند بسیار مشکل است. سهرابی عنوان می کند : ما در زمان پیاده سازی جاجیگا برای چندین ماه بیش از 15 ساعت کار در شبانه روز را بدون هیچگونه تعطیلی پشت سر گذاشتیم و در حال حاضر هم تنها کمی شرایط سخت کاری ما تعدیل شده است. با این همه او معتقد است در بازار کسب و کارهای این چنینی پیدا کردن جوانان تحصیل کرده، تونا و دارای احساس مسئولیت بسیار مشکل است. جاجیگا با دو نفر شروع شد مدیر کسب و کار جاجیگاه در ادامه به نگاه ایران می گوید: خلق و پیاده سازی ایده جاجیگا توسط دو نفر شروع شد و پس از آغاز فعالیت رسمی در خرداد ماه سال جاری به مرور تیم ما به چهار نفر افزایش پیدا کرد و با توجه به اقبال خوب گردشگران و رشد روزافزون این کسب و کار تعداد افراد مشغول در این پروژه به مرور بیشتر خواهد شد. شایان ذکر است در حال حاضر بیش از 150 میزبان از طریق سامانه جاجیگا اقامتگاه و خدمات گردشگری خود را به گردشگران عرضه کرده و از این راه کسب درآمد می کنند . اقامتگاه های خصوصی و مردمی یا هتل ها ؟ سهرابی در ادامه صحبت هایش حساب هتل ها را از اقامتگاه های مردمی جدا می کند . او معتقد است هتل ها و خدمات هتلینگ مشتریان مخصوص به خود را دارند، مشتریانی که به دنبال اقامتی استاندارد و در فضایی قابل پیش بینی هستند. اما با این حال جاجیگا تلاش کرده تا علاوه بر فراهم کردن اقامت در کنار مردم محلی، فضای اقامتی منطبق با معماری منطقه و همچنین خدماتی واقعی از مردم ساکن در همان منطقه را عرضه کند تا بدین گونه گردشگر برداشتی واقعی از زندگی مردم محلی خواهد داشت. گردشگران داخلی در اولویت است او در وهله اول تمرکز کسب و کار را بر خدمات رسانی به گردشگران داخلی می داند و تاکید می کند : پس از اخذ مجوزهای لازم چند زبان بین المللی به وب سایت جاجیگا افزوده خواهد شد و ما خواهیم توانست با جذب گردشگران خارجی و تولید ثروت حتی در دورترین روستاهای کشور، نقش موثرتری در افزایش اشتغال مستقیم و غیرمستقیم و ارتقا و رونق گردشگری در سطح کشور ایفا کنیم . کسب و کارهای مبتنی بر وب و خاصیت فراگیری این نوآور حوزه فناوری اطلاعات سرمایه گذاری مناسب زنان کارمند اضافه می کند که کسب و کارهای مبتنی بر وب به دلیل قدرت نفوذ زیادی که دارند به سرعت می توانند در بین مردم جاافتاده و فراگیر شوند. او تصریح می کند که با وجود گذشت زمان کمی از افتتاح جاجیگا، این سامانه با خلق تجربه های موفق و اقامت همراه با کیفیت و امنیت برای گردشگران، به سرعت در حال گسترش است. به گونه ای که مجموعه تخت های قابل رزرو برای یک شب در مجموعه جاجیگا تنها پس از گذشت 7 ماه از راه اندازی سامانه، از بزرگترین مجموعه هتل های کشور بیشتر بوده و این روند با سرعتی روزافزون در حال پیشرفت است. کسب و کاری که خود کسب و کار ایجاد می کند سهرابی مشتریان کسب و کار خود را دو گروه می داند : یکی مالکین اقامتگاه ها و دیگری گردشگران. سهرابی با برشمردن این دو گروه عنوان می کند طبیعتاً در روند انجام این کسب و کار منافع هر دو گروه برای ما اهمیت دارد و سامانه این کسب و کار به گونه ای طراحی شده سرمایه گذاری مناسب زنان کارمند تا از منافع هردو گروه محافظت کند و در نتیجه میهمانان و میزبانان در یک فضای قابل اطمینان و امن با یکدیگر تعامل و تبادل داشته باشند. او در ادامه توضیحات خود عنوان می کند : در کسب و کارهای این چنینی ما شاهد آن هستیم که با استفاده از فضای مهیا شده در این کسب و کار، کسب و کارهای تازه ای هم ایجاد می شوند . به عنوان مثال میزبانان در کنار اقامت املاک خود که به صورت روزانه اجاره داده می شود ، خدمات دیگری همچون ارائه غذاهای محلی و صنایع دستی روستایی و یا خدمات گردشی مانند سرویس های حمل نقل را هم به مسافران ارائه می دهند و از این طریق کسب درآمد می کنند . حمایت مردمی و استفاده عمومی از او راجع به حمایت و استقبال مردمی از جاجیگا می پرسم . سهرابی معتقد است اینگونه کسب و کارهای نوپا بر اساس نیاز واقعی مردم طراحی می شوند و کسب و کاری موفق تر است که هرچه بیشتر و بهتر نیاز روز مردم را با امکانات پیشرفته تر مرتفع نماید. و طبیعتاً زمانی که شما گرهی از کار مردم باز کنید حتماً مورد استقبال قرار خواهید گرفت. زیان های ضعف در صنعت اسکان در صحبت با او یک اصل کاربردی پیدا می کنم . او معتقد است یکی از دلایل اشتیاق بالای ایرانی ها به مسافرت به خارج از کشور، کمبود هتل خوب، با خدمات ضعیف و هزینه بالا برای گردشگران است. به گونه ای که یک سفر خارجی به مقصد دبی یا ترکیه حتی با احتساب هزینه پرواز، در مواقعی کم هزینه تر از یک مسافرت داخلی به مقاصد گردشگری داخل کشور است. او معتقد است حتی بدون درنظر گرفتن گردشگران خارجی، این یک زیان فاحش برای اقتصاد گردشگری داخلی است و می بایست راهکار عملی برای آن اندیشید. از او راهکارش را در مقابله با این زیان جویا می شوم و پاسخ می دهد : جاجیگا با فراهم کردن فضایی امن و قابل اطمینان از راه اتصال بدون واسطه گردشگر به میزبان، به کاهش قابل توجه هزینه اقامت کمک کرده است. او اضافه می کند : ضمن اینکه ارائه فضاهای اقامتی مردمی و محلی، ظرفیت و تنوع قابل توجهی را به فضای اقامت و اسکان گردشگر در کشور اضافه خواهد کرد. سهرابی از این صحبت خود اینگونه نتیجه می گیرد که با این راهکار در نهایت گردشگر می تواند فضای اقامت با کیفیت تری را با هزینه کمتر در اختیار بگیرد و به استفاده از امکانات گردشگری داخلی ترغیب شود. حمایت های دولتی و سختی های عملکرد مستقل از او در باره سختی های ایجاد یک کسب و کار مستقل و حمایت های دولتی می پرسم . می گوید ، رتبه ایران در شاخص سهولت کسب و کار در سال2017 برابر با 120 است که این خود نشان دهنده سختی ها و ریسک هایی است که در راه اندازی یک کسب و کار در ایران وجود دارد. سهرابی عنوان می کند که متاسفانه یک کارآفرین از روز اول با ادارات و نهادهایی روبرو می شود که درک صحیحی از شرایط امروز کسب و کار ندارند و می بایست با چهارچوب ها ، مصوبات و مقرراتی که عملاً تاریخ مصرف آنها به سر سرمایه گذاری مناسب زنان کارمند سرمایه گذاری مناسب زنان کارمند آمده و از تفسیر شرایط امروز کسب و کار ناتوان هستند دست و پنجه نرم کند. به اعتقاد او هیچ تضمین و اطمینانی برای سرمایه گذار و صاحب ایده وجود ندارد که پس از مدتی از آغاز پروژه به دلایل گوناگون و به دور از منطق اقتصادی جلوی فعالیتش گرفته نشود. ایده پرداز جاجیگا این را هم اضافه می کند که اکنون و با وجود تمام سختی هایی که پیش روی استارت آپ هاوجود دارد، اما ساز و کارهای حمایتی از جانب دولت کنونی و بعضی وزارت خانه های آن همچون وزارت فناوری اطلاعات و ارتباطات و یا معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری در حال پیگیری و انجام است که شاید تنها کورسوی امید این عرصه باشند و ادامه به کار بعضی شرکت های نوپا حقیقتاً در گرو همین حمایت ها است. در انتها باید گفت با وجود تمام مشکلاتی که ایده پردازی و تبدیل ایده به محصول در فضای پر ریسک کسب وکارهای نوپا وجود دارد، اما این روزها شاهد ظهور پدیده های تازه ای هستیم که شجاعانه پا به عرصه می گذارند و با ارائه راه حلی برای مشکلات روزمره جای خود را در میان مردم باز کرده و با فراگیر شدن و ایجاد اشتغال نقش مثبتی در فضای اقتصادی کشور ایفا می کنند . اینکه استارتاپ جاجیگا هم بتواند مانند معدود استارت آپ های موفق به حیات و عملکرد مفیدش ادامه دهد در گرو گذشت زمان و نحوه مدیریت و عملکرد آن در جلب مخاطب است. اما به نظر می رسد ادامه و گسترش این ایده خلاقانه که اتفاقاً در گیلان هم شکل گرفته ، بتواند سهم بسزایی در رفع موانع و مشکلات موجود در حیطه اقامت گردشگران ایفا کند و سفر و ایرانگردی را در سبد مصرف بخش بزرگتری از جامعه ایرانی قرار دهد.

ترامپ دنبال توافق اقتصادی و نه جنگ با ایران است

یک تحلیلگر کرد عراقی در تحلیل تنشها بین ایران و آمریکا تاکید کرد آمریکا بیشتر از آنچه در پی جنگ با ایران باشد دنبال توافقات دو جانبه اقتصادی با این کشور است.

به گزارش گروه روی خط رسانه های خبرگزاری برنا؛ «رامان قوامی» تحلیل گر رسانه های کردستان عراق در تحلیلی با عنوان آیا آمریکا خواهان سرنگونی نظام ایران است با اشاره به انتخاب «جیمز متیس» به عنوان وزیر دفاع آمریکا نوشت: ژنرال ماتیس یکی از ژنرالهای آمریکایی بود که در خصوص جنگ با عراق براین باور بود چون آمریکاییها اصول آمریکایی را در این جنگ زیرپاگذاشته اند شکست خواهند خورد، حالا او وزیردفاع ترامپ شده است، این بدین معناست که ترامپ به هیچ عنوان اشتباهات جورج دبلیو بوش را در حمله به عراق تکرار نخواهد کرد و جنگی دیگر را با ایران راه نخواهند انداخت.

رامان قوامی تصریح کرد که رفتارهای ترامپ نشان می دهد که آمریکاییها از سه اصل تامین منافع اقتصادی حتی به قیمت آزرده خاطرساختن متحدین خود، نباید هیچ سرباز آمریکایی کشته شود و استراتژی ایوانجلیکو در داخل پیروی می کنند و براین اساس است که باید فشارها علیه ایران را تحلیل کرد.

وی افزود: صحبت کردن در خصوص تشکیل ناتوی عربی و عقب نشینی از سوریه نشان می دهد که ترامپ برخلاف کسانی که مدعی هستند وی آمریکا را گرفتار جنگ دیگری خواهد کرد باید گفت او خواهان جنگ با ایران نیست چرا که جز ویرانی و به هدر دادن سرمایه های انسانی آمریکا نتیجه ای ندارد.

این تحلیلگر کرد عراقی در ادامه در خصوص اولویتهای دولت ترامپ در منطقه نوشت: برای دولت ترامپ امنیت اسرائیل (بدلیل حمایتی که لابی اسرائیلی ها از وی در انتخابات به عمل آورد) و سرمایه گذاری شرکتهای آمریکایی در منطقه دو اولویت بسیار مهم می باشند.

وی در ادامه تحلیل خود چنین نتیجه گیری کرد که ترامپ به فشارهای خود بر علیه ایران ادامه خواهد داد تا رفتار ایران را تغییر دهد چرا که به خوبی می داند تغییرنظام سیاسی ایران بی ثباتی را برای منطقه به ارمغان خواهد آورد.

به گفته وی، همچنین شخصیت تجارت مسلک ترامپ نشان می دهد که سرمایه گذاری مناسب زنان کارمند وی قبل از اینکه در پی عقد قراردادهای چندجانبه با ایران باشد خواهان قرارداد دو طرف با ایران است، از این رو در صورت عدم رضایت ایران به توافق، بیشترین فشارها بر این کشور تحمیل خواهد شد.

به گزارش ایرنا، «محمد جواد ظریف»، وزیر امور خارجه ایران اخیرا در پی ژست رئیس‌جمهور آمریکا برای دیدار با مقام‌های ایرانی نوشت: «ایران و آمریکا دو سال گفتگو کردند. ما با اتحادیه اروپا، تروئیکای اروپایی، روسیه و چین موفق به ایجاد یک توافق چندجانبه -موسوم به برجام- شدیم. این توافق، کارساز بوده است. آمریکا تنها می‌تواند خودش را بابت خروج از این توافق و ترک میز [مذاکره] مقصر بداند. تهدید، تحریم و شیرین‌کاری‌های تبلیغاتی کارگر نخواهند افتاد. احترام به ایران و به تعهدات بین‌المللی را بیازمایید.»

صفر تا صد بیمه سهام / افراد چگونه می‌توانند سهام خود را بیمه کنند؟

کارشناس بازار سرمایه گفت: حدود ۹۶ درصد از تعداد کد‌های حقیقی فعال در بازار سرمایه تا همین سقف ۱۰۰ میلیون تومان سرمایه گذاری کرده و شامل طرح بیمه کردن سهام می‌شوند.

آقای بهراد موسوی کارشناس بازار سرمایه با اشاره به بسته ده بندی حمایت از بازار سرمایه در رابطه با بیمه کردن سهام نکاتی را بیان کرد.

سوال:موضوع بیمه کردن سهام برای چه مطرح شد؟

موسوی: روز گذشته جزییات بسته حمایتی ده بندی از بازار سرمایه منتشر شد که بند اول آن در خصوص بیمه کردن سهام بود.

سوال:این بیمه سهام مربوط به چه پرتفو‌های می‌شود؟

موسوی:برای پرتفوی اشخاص حقیقی است.

سوال:آیا پرتفوی اشخاص حقیقی باید سقفی مشخص داشته باشد؟

موسوی:بله. برای پرتفوی اشخاص حقیقی است که تا سقف ۱۰۰ میلیون تومان سرمایه گذاری کرده باشند.

سوال:چه تعداد از افراد در بازار سرمایه را این طرح (بیمه کردن سهام) پوشش می‌دهد؟

موسوی:موضوعی که برآورده شده این است که که حدود ۹۶ درصد از تعداد کد‌های حقیقی فعال در بازار سرمایه تا همین سقف ۱۰۰ میلیون تومان سرمایه گذاری کرده و شامل این طرح می‌شوند.

سوال:افراد برای بیمه کردن سهام باید چه اقدامی انجام دهند؟

موسوی:بیمه کردن سهام به این شکل است که اگر فردی شرایط لازم که در بالا مطرح شد را داشته باشد یک سری اوراق تبعی منتشر می‌شود که فرد با خرید آن بیمه پرتفواش آغاز می‌شود، اما خوب تنها بحث خرید یک اوراق تبعی نیست و باید فرد با توجه به سر رسید اوراق تبعی که یک ساله است در این یک سال هیچ چیز از سهم اش را به فروش نرساند.

سوال:حالا با این اقدام موضوع سود سهامدار چه می‌شود؟

موسوی:در ابتدا باید گفت هر اوراق تبعی یک تعهد خریدی دارد که در این طرح تعهد خرید ۲۰ درصد بالاتر از ارزش ترکیب سبد افراد در آخرین روز معاملاتی چهار شنبه، ۴ آبان ۱۴۰۱ است. یعنی با بیمه کردن پرتقو اصل پول به علاوه ۲۰ درصد سود یکساله برای افراد تضمین می‌شود.

سوال:مزیت بیمه کردن سهام برای افراد چیست؟

موسوی:ابتدا باید گفت مزیت‌های این طرح بستگی به اجرای آن دارد یعنی که اگر کامل و درست اجرا شود بسیار مفید است. باید گفت این طرح می‌تواند بحث اعتماد را به بازار بازگرداند علاوه بر این اصل و سود سهام تضمین می‌شود و این برای سهامدار مناسب سرمایه گذاری مناسب زنان کارمند است.

سوال:از متولیان این طرح چه انتظاری دارید؟

موسوی: بهتر است در روز‌های آینده متولیان این طرح از جزییات آن نیز بگویند به طور مثال برای این طرح چه مقدار بودجه نیاز است و آیا قرار است بودجه آن تمام و کمال تامین شود؟